Төрийн албаны тухай хуулийн 66 дугаар зүйлийн 66.1.4 дэх заалтыг үндэслэн Монгол Улсын Төрийн албаны зөвлөлийн даргын 2022.02.22-ны өдрийн 27 дугаар тушаалаар Улсын бүртгэлийн байгууллага хүний нөөцийн үйл ажиллагаандаа чадахуйн зарчмыг хэрэгжүүлж байгааг үнэлж дүгнэх, төрийн албаны шинэтгэл, хүний нөөцийн менежмент, төрийн албаны чадавхыг бэхжүүлэх чиглэлээр арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх зорилготой аудитын баг байгуулагдаж тус байгууллагад хүний нөөцийн аудит хийх үйл ажиллагаа явагдаж байна.
Сүүлд нэмэгдсэн
Ангилал
- Мэдээ 33
- Цаг үе, үйл явдал 473
- Видео мэдээ 189
- Тоон мэдээ 85
- Түгээмэл асуулт, хариулт 106
- Ярилцлага 19
- Орон нутгийн мэдээ, мэдээлэл 10
- Авлигын эсрэг үйл ажиллагаа 28
- Онцлох мэдээ 50
- Хуудасны агуулга 551
- Төсөв, санхүү, худалдан авах ажиллагааны ил тод байдал 120
- Төсөв, санхүү 41
- Өмнөх оны төсвийн гүйцэтгэл, тухайн жилийн төсөв, дараа оны төсвийн төсөл 0
- Төсвийн гүйцэтгэлийн биелэлт болон хагас, бүтэн жилийн санхүүгийн тайлан, аудитын дүгнэлт 35
- Төсвийн хэмнэлт, хэтрэлт түүний шалтгаан, тайлбар 3
- Таван сая, түүнээс дээш төгрөгийн үнийн дүн бүхий худалдан авсан бараа, ажил үйлчилгээний нэр, санхүүжилтийн хэмжээ, нийлүүлэгчийн нэр, хаяг 0
- Цалингийн зардлаас бусад таван сая түүнээс дээш үнийн дүн бүхий орлого, зарлагын мөнгөн гүйлгээ 4
- Шилэн дансны хөтлөлт, хэрэгжилт, аудитын тайлан, зөвлөмжийн дагуу авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний мэдээлэл 0
- Хууль тогтоомжийн дагуу төвлөрүүлэх төлбөр хураамж 3
- Худалдан авах ажиллагаа 0
- Тендерт шалгарсан болон шалгараагүй оролцогчийн талаарх товч мэдээлэл 0
- Төрийн болон орон нутгийн өмчийн хөрөнгөөр бараа ажил, үйлчилгээ худалдан авах ажиллагааны төлөвлөгөө тайлан 0
- Тендерийн баримт бичиг, тендер шалгаруулалтыг явуулах журам, тендерийн урилга, тендерт оролцохыг сонирхогчдод тавих шалгуур, дүгнэлт 0
- Санхүүгийн ил тод байдал 110
- Эзэмшиж байгаа оюуны өмчийн эрхийн жагсаалт 0
- Хүний нөөцийн ил тод байдал 129
- Албан тушаалын тодорхойлолт 16
- Албан тушаалын эцэг \эх\-ийн нэр, өөрийн нэр, албаны цахим шуудангийн хаяг 0
- Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл 29
- Албан хаагч, ажилтныг сонгон шалгаруулах журам 2
- Албан хаагч ажилтны ёс зүйн дүрэм 2
- Хүний нөөцийн стратеги, түүний хэрэгжилтийн хянаж үнэлэх журам 1
- Албан хаагчийн гүйцэтгэлийн үнэлэх журам 4
- Хүний нөөцийн удирдлагын ил тод байдлыг хангах чиглэлээр авч хэрэгжүүлж байгаа арга хэмжээ 0
- Шилжүүлэх, сэлгэн ажиллуулах зар 20
- Тусгай шалгалт, сонгон шалгаруулалт 33
- Хүний нөөцийн стратеги 41
- Албан хаагчдын гүйцэтгэлийн үнэлгээ 1
- Үйл ажиллагааны ил тод байдал 29
- Дотоод аудит 28
- Эдийн засаг, нийгмийн хөгжүүлэлт 0
- Үйл ажиллагааны тайлан, мэдээлэл хариуцагчийн үйл ажиллагаанд хяналт шинжилгээ, үнэлгээ 0
- Дотоод аудит, санхүүгийн хяналт шалгалтын тайлан акт, дүгнэлт, албан шаардлага, зөвлөмж 0
- Хуулийн хэрэгжилтийн үр дагаврын үнэлгээний тайлан 0
- Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн баримт бичгийн хэрэгжилтийн тайлан 0
- Өргөдөл, гомдлын шийдвэрлэлтийн тайлан мэдээ 28
- Хөгжлийн бодлого төлөвлөлтийн баримт бичиг, түүний хэрэгжилтийн тайлан 2
- Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, хөтөлбөр 0
- Үйл ажиллагааны тайлан 13
- Хуулийн хэрэгжилтийн үр дагаварын үнэлгээний тайлан 1
- Үйл ажиллагаанд хийсэн хяналт шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудит 13
- Бусад мэдээллийн ил тод байдал 0
- Худалдан авах ажиллагааны ил тод байдал 83
- Ёс зүйн зөвлөл 22
- Сургалт 86
- Өргөдөл гомдлын шийдвэрлэлтийн мэдээ 27
- Төлөвлөгөө 9
- Байгуулгын үйлчилгээний стандарт 3
- Хялбаршуулсан журмаар зөрчил хянасан шийдвэрлэлт 2
- Тоон гарын үсэг 19
- Хяналт шалгалтын мэдээ 0
- Төсөл, хөтөлбөр 25
- Хууль эрх зүй 212
- Хүчингүй болсон бүртгэл 175
- Хуулийн этгээдийн хүчингүй болсон тамга, тэмдэг хяналтын дугаарын бүртгэл 19
- Зөрчил шалган шийдвэрлэх тухай хуулийн хэрэгжилт 36
- Ажлын зар 41
- Цахим машины заавар 15