МОНГОЛ УЛСЫН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ХЭРЭГЖҮҮЛЭГЧ АГЕНТЛАГ - УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН ЕРӨНХИЙ ГАЗРЫН ХАРЪЯА ГАЗАР, ХЭЛТСИЙН ДАРГЫН албан тушаалд томилогдох ажилтны сонгон шалгаруулалтыг зарлаж байна

Нэг.Нийтлэг зүйл

1. Төрийн албаны тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 17.1 дэх хэсэг, УИХ-ын 2003 оны 13 дугаар тогтоолоор баталсан “Төрийн жинхэнэ албаны удирдах албан тушаалд томилогдох ажилтныг сонгон шалгаруулах журам”-ын 14 дүгээр зүйлийн 14 “а”- заалтыг тус тус үндэслэн Улсын бүртгэлийн ерөнхий газрын харъяа газар, хэлтсийн даргын албан тушаалд томилогдох ажилтны сонгон шалгаруулалтыг зарлаж байна.

2. Сонгон шалгаруулалтад орох иргэн нь Төрийн албаны тухай хуулийн 10.1-д заасан ерөнхий шаардлага болон томилох эрх бүхий этгээдийн баталсан ажлын байранд тавигдах дараах шаардлагыг хангасан байна:

2.1. Иргэний бүртгэлийн газрын даргын ажлын байрны шаардлага

Ерөнхий шаардлага	Үзүүлэлт	Чухал шаардлагатай	Шаардлагатай
	Боловсрол	Дээд боловсролтой	-
	Мэргэжил	Эрх зүйч,  эдийн засагч	-
	Мэргэшил
	Туршлага	Төрийн албанд 5-аас доошгүй жил ажилласан байх, Удирдах албан тушаал эрхэлж байсан байх
	Ур чадвар	Монгол хэлний ярианы болон бичгийн өндөр мэдлэгтэй, удирдан зохион байгуулах, багаар ажиллах чадвартай.	Өөрчлөлтийг манлайлах, үр дүнд чиглэн ажиллах, бизнес сэтгэлгээтэй байх,
Тусгай шаардлага		Төрийн албан хаагчийн ёс зүйг хэлбэрэлтгүй сахих, төрийн нууц хадгалах	Ажлын шаардлагаар илүү цагаар ажиллах

2.2. Иргэний бүртгэл, статистикийн  хэлтсийн даргын ажлын байрны шаардлага

Ерөнхий шаардлага	Үзүүлэлт	Чухал шаардлагатай	Шаардлагатай
	Боловсрол	Дээд боловсролтой	-
	Мэргэжил	Эрх зүйч, хүн ам зүйч	-
	Мэргэшил	-
	Туршлага	Төрийн албанд 3-аас доошгүй жил ажилласан байх
	Ур чадвар	Монгол хэлний ярианы болон бичгийн өндөр мэдлэгтэй, удирдан зохион байгуулах, багаар ажиллах чадвартай.	Өөрчлөлтийг манлайлах, үр дүнд чиглэн ажиллах, бизнес сэтгэлгээтэй байх,
Тусгай шаардлага		Төрийн албан хаагчийн ёс зүйг хэлбэрэлтгүй сахих, төрийн нууц хадгалах	Ажлын шаардлагаар илүү цагаар ажиллах

2.3 Иргэний гадаадад зорчих эрхийн бүртгэлийн хэлтсийн даргын ажлын байрны шаардлага

Ерөнхий шаардлага	Үзүүлэлт	Чухал шаардлагатай	Шаардлагатай
	Боловсрол	Дээд боловсролтой	-
	Мэргэжил	Эрх зүйч, орчуулагч	-
	Мэргэшил	-
	Туршлага	-
	Ур чадвар	Монгол хэлний ярианы болон бичгийн өндөр мэдлэгтэй, удирдан зохион байгуулах, багаар ажиллах чадвартай.	Өөрчлөлтийг манлайлах, үр дүнд чиглэн ажиллах, бизнес сэтгэлгээтэй байх,
Тусгай шаардлага		Төрийн албан хаагчийн ёс зүйг хэлбэрэлтгүй сахих, төрийн нууц хадгалах	Ажлын шаардлагаар илүү цагаар ажиллах

2.4. Мэдээллийн сүлжээ, техникийн хэлтсийн даргын ажлын байрны шаардлага

Ерөнхий шаардлага	Үзүүлэлт	Чухал шаардлагатай	Шаардлагатай
	Боловсрол	Дээд боловсролтой	-
	Мэргэжил	Мэдээллийн сүлжээ, мэдээллийн технологийн бусад чиглэлээр	-
	Мэргэшил	-	Мэдээллийн сүлжээний чиглэлээр мэргэшсэн сертификаттай байх
	Туршлага		Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй  жил ажилласан
	Ур чадвар	Монгол хэлний ярианы болон бичгийн өндөр мэдлэгтэй, удирдан зохион байгуулах, багаар ажиллах чадвартай.	Өөрчлөлтийг манлайлах, үр дүнд чиглэн ажиллах, бизнес сэтгэлгээтэй байх,
Тусгай шаардлага		Төрийн албан хаагчийн ёс зүйг хэлбэрэлтгүй сахих, төрийн нууц хадгалах	Ажлын шаардлагаар илүү цагаар ажиллах

2.5. Мэдээллийн сан програм хангамжийн хэлтсийн даргын ажлын байрны шаардлага

Ерөнхий шаардлага	Үзүүлэлт	Чухал шаардлагатай	Шаардлагатай
	Боловсрол	Дээд боловсролтой	-
	Мэргэжил	Програм зохиогч
	Мэргэшил
	Туршлага		Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй  жил ажилласан
	Ур чадвар	Монгол хэлний ярианы болон бичгийн өндөр мэдлэгтэй, удирдан зохион байгуулах, багаар ажиллах чадвартай.	Өөрчлөлтийг манлайлах, үр дүнд чиглэн ажиллах, бизнес сэтгэлгээтэй байх,
Тусгай шаардлага		Төрийн албан хаагчийн ёс зүйг хэлбэрэлтгүй сахих, төрийн нууц хадгалах	Ажлын шаардлагаар илүү цагаар ажиллах

4.Сонгон шалгаруулалтыг тус газрын дэргэдэх Төрийн албаны зөвлөлийн салбар зөвлөл зохион байгуулна.

Хоёр. Сонгон шалгаруулалтад орох иргэнийг бүртгэх

5. Сонгон шалгаруулалтад орох иргэний баримт материалыг тус газрын төв байрны 104 тоот өрөөнд 2013 оны  10 дугаар сарын 07-ны өдрийн 9.00-12.00, 14.00-17.00 цагийн хооронд сонгон шалгаруулалтыг зохион байгуулах комисс хүлээн авч бүртгэнэ.

6. Сонгон шалгаруулалтад орохыг хүссэн албан хаагч дор дурдсан материалыг бүрдүүлэн өөрийн биеэр ирж бүртгүүлнэ. Үүнд:

1)   Төрийн албан хаагчийн анкет (маягт № 1);

2)     Боловсролын  дипломын хуулбар; /нотариатаар гэрчлүүлсэн /

3)    Ажилласан жилийг тооцох Хөдөлмөрийн болон нийгмийн даатгалын дэвтрийн эхний нүүр хуудсыг хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хөдөлгөөнийг баталгаажуулсан бусад хуудасны хуулбар, эх хувийн хамт /ажилласан жилийг тооцох тул хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа хөдөлмөрийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичигдсэн он, сар, өдрөөр нь нарийвчлан бичиж бэлтгэж ирэх/,

4)     Ажил байдлын тодорхойлолт;

5)     4х3-ийн хэмжээтэй 2 хувь цээж зураг. /1 ш нь анкет дээр наагдсан байх/

6)     Иргэний үнэмлэх.

Дээрх баримт бичгийг дутуу бүрдүүлсэн иргэнийг бүртгэхгүй.

Гурав. Сонгон шалгаруулалт

7. Сонгон шалгаруулалтад орохоор бүртгүүлсэн албан хаагчдын материалыг бүрдлийн шаардлага хангаж байгаа эсэхийг сонгон шалгаруулах комисс тогтоож, шаардлага хангаагүй албан хаагчийг сонгон шалгаруулалтад оруулахгүй.

8. Сонгон шалгаруулалтыг Улсын Их Хурлын 2003 оны 13 дугаар тогтоолоор баталсан ”Төрийн жинхэнэ албаны удирдах албан тушаалд томилогдох ажилтныг сонгон шалгаруулах журам”, Төрийн албаны зөвлөлийн 2013 оны 14 дүгээр тогтоолоор баталсан зааврыг удирдлага болгон зохион байгуулна.

Харилцах хаяг:  Улсын бүртгэлийн ерөнхий газрын төв байр Утас: 321242

УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН ЕРӨНХИЙ ГАЗРЫН ДЭРГЭДЭХ

ТӨРИЙН АЛБАНЫ ЗӨВЛӨЛИЙН САЛБАР ЗӨВЛӨЛ